附件1：
教师职务聘任工作日程安排
一、2009年11月25日（星期三）－11月27日（星期五）
各中层单位学术委员会和聘任工作委员会拟订本单位的聘任细则，报学校人事处备案。
二、11月28日（星期六）－12月4日（星期五）
各中层单位受理个人申报、资格审查。
集团与各中层单位沟通，确定各单位各级职务岗位数额。
三、12月5日（星期六）－12月8日（星期二）
各中层单位公布岗位，并对资格审查通过人员的成果材料在学院内部公开展示，并将其申报表（电子版）在校园网上进行公示。
四、12月9日（星期三）－12月14日（星期一）
各中层单位推荐聘任人选，将推荐聘任各级职务人员名单及中层单位聘任工作情况，报学校人事处。
五、12月15日（星期二）－12月20日（星期日）
集团组织破格应聘教授职务人员材料外审。
六、12月21日（星期一）－12月27日（星期日）
各学部学术委员会进行评审，提出本学部教师各级职务聘任人选。
七、12月28日（星期一）以后
集团学术委员会审核确定人选并进行网上公示；学校聘任工作委员会确定聘任各级职务人员名单，董事长聘任。
