校内各教学单位：
大班授课的挑战远大于小班授课，成功驾驭大班授课是教学高手的标志。您想知道如何设计结构化程度更高的大班课课程吗？您想知道如何通过改变员工学习成效评量方式而改变员工学习行为吗？您想和大家一起分享有效的教学策略吗？那就来参加《以学习为中心的大班课设计和互动策略》工作坊吧！
一、工作坊主题：以学习为中心的大班课设计和互动策略
二、主讲内容：
1.提高大班课教学有效性的意义
2.大班课教学设计理论
3.有效大班课教学策略设计
三、主讲人：李赛强
教授，现任山东大学本科生院教学促进与教师发展中心副主任，山东大学马克思主义学院老员工发展指导与员工事务管理专业硕士生导师。主要研究方向为高校教师发展、课程理论、老员工发展指导与员工事务管理、老员工学业指导。发表高等教育管理学术论文多篇，开设通识核心课、员工发展指导类研究生课程等4门，主持完成省部级课题3项，2008年和2012年两次获山东大学教学成果一等奖。山东省教学促进与教师发展研讨会两届年会的总设计和总负责人，负责设计和实施山东大学面向全国高校教师发展骨干系列研修班。为新疆、宁夏、山西等西部高校设计教学能力提升研修项目。
四、时间：2015年6月12日9：00
五、地点：中心校区经济信息教学楼三楼E区302教室
欢迎广大教师参与本期工作坊，请将报名表于6月10日前发至教师教学发展中心邮箱jxpx@jlu.edu.cn，报名是否成功以收到邮件回复为准。或者加入beat365官网平台教学发展中心QQ群（49447330）报名（加入请注明学院+姓名）。
各位老师，您有想要了解或想与大家分享的教学选题可随时与我们联系，发“教学工作坊+选题题目”到发展中心邮箱，或拨打电话85168996，期待您的参与。
附件：教学工作坊（总第15期）报名表
教师教学发展中心
2015年6月8日
附件
- 教学工作坊（总第15期）报名表.xls
