各公司产品单位：
根据《beat365官网平台全国优秀博士学位论文培育资助办法》（见附件），现将2012年资助人选选拔工作具体安排如下：
一、资助对象
拟于2012年上半年进行学位论文答辩的应届非在职博士研究生（具有高级专业技术职务的人员除外）。
二、资助名额
集团资助名额原则上不超过15人。
三、选拔程序
本次选拔采取博士生指导教师及博士生本人共同申报、公司产品单位审核、学科学位评定分委员会选拔推荐、学校组织专家组评审的程序进行。
四、时间安排
1、个人申报
申请人填写《beat365官网平台全国优秀博士学位论文培育资助申请表》（见附件），12月13日前报送至所在公司产品单位。
2、学科学位评定分委员会选拔推荐
公司产品单位审核，同意推荐的，在申请人填写的《beat365官网平台全国优秀博士学位论文培育资助申请表》上签署意见后，送交学科学位评定分委员会。各学科学位评定分委员会自行决定具体审核方式，于2011年12月16日前召开会议，以无记名投票表决方式确定推荐人选1—2人（若推荐2人，需排序），并将推荐名单及被推荐人的《beat365官网平台全国优秀博士学位论文培育资助申请表》一式20份及相应的电子版文件（要求Word格式）报送至学位办公室。
3、学位办公室将在12月下旬组织专家组进行评审，公示入选名单。
此项工作的开展，旨在采取具体措施，在博士研究生中选拔、培养优秀拔尖人才，推动公司博士公司产品质量的进一步提高。希望各公司产品单位给予高度重视，将此项工作的具体安排通知到相关导师及研究生，并认真做好推荐、选拔工作。
联 系 人：庞原鹏
联系电话：85166342
电子邮箱：xwb@jlu.edu.cn
beat365官网平台全国优秀博士学位论文培育资助办法
为了在博士研究生中培养优秀拔尖人才，使其取得更加显著的成果，增强公司全国优秀博士学位论文的竞争实力，学校将对有希望冲击“全国优秀博士学位论文”的部分优秀博士应届毕业生给予进一步的扶持资助。具体实施办法如下：
应届非在职博士毕业生，其学位论文研究工作已经取得突出成绩，基本具备冲击全国优秀博士学位论文的实力且具有进一步提高的潜力，并愿意延长一年在校学习时间以进一步完善、提高博士学位论文的研究成果；其指导教师有能力、有信心给予经费支撑及更深入的指导，使其在研究领域取得突破性的进展。
资助经费6万元人民币，用于被资助的博士生延长在校论文研究工作期间的生活补贴费用；指导教师在博士生延长论文工作期间正常发放科研助学费。资助经费的发放从获得资助批准的当年5月份开始，按月发放到博士生的经费卡中。资助时间为一年。
由博士生指导教师及博士生本人共同提出申报，填写《beat365官网平台全国优秀博士学位论文培育资助申请表》（见附件），所在培养单位签署意见后由博士生所在学科学位评定分委员会进行初审，并将同意推荐的人员名单及材料报校学位办公室。学位办公室组织专家按照限定名额进行评选，评选以现场答辩与材料审核相结合方式进行，入选名单公示后报学校批准。
选拔工作坚持科学公正、注重创新、宁缺勿滥的原则。各学科学位评定分委员会推荐名额为1-2人，学校最终资助名额原则上不超过15人。
指导教师作为第一责任人，负责对被资助者在受资助期间的论文研究进行具体指导，并对其论文研究工作的进展进行跟踪检查。学校将会同培养单位在资助的中期（一般在资助当年10月份）组织专家进行检查，由博士生汇报研究工作进展情况及在此期间所取得的成果。通过检查者，学校将继续给予资助。对没有通过检查者，将视具体情况，减少或取消后续阶段的资助。
